闻莺将人送去后便赶回了公司。

这天请假原本只请了半天，顶着叶总凉飕飕的目光，闻莺继续整理那份自己没有整完的设计方案，闻莺之前的工作室也有过相关的工作，不过跟公司给的这份相比较，工作量要小很多。

方案质量良莠不齐，很多原本就不应该进入初次筛选的范围。

闻莺猜测，这也是叶总给她的挑战之一。

按照她之前对方案的筛选，找张小若要了相应客户的需求资料，如成本要求、倾向风格以及可持续性等甚至以往的淘汰案例，又很快重新筛选分类总结出了三份，其中数量最多的是就是第三类，完全不符合需求，无可取之处。

也可以说，是叶总在其中给她加的干扰项。

第二天闻莺毫无疑问地加班了，所有方案的分类标注结果都在第三天下午交到了叶总手中。

“这是？”叶更尤挑眉看向闻莺专门递送到她面前的第四类文件。

“这些是在那些设计方案中略显平庸可以说几乎没有什么吸引人的亮点的，不过相比较那几份少之又少的优等方案，或许他们能够结合出一份更标新立异的作品。”闻莺道。

“什么意思？”

“我以为，叶总把这些设计方案都打了下来，是觉得他们虽然好，但还没有达到能让甲方一眼相中的标准。”闻莺昨晚翻数据到半夜一点，才额外又新加了这个建议。

“你会做设计方案？”

“之前做我们那个小工作室时，因为人手不足，有时候会帮他们做一点，而且我是建筑专业本科毕业的。”闻莺平静道。

“可以。”

“你是说，三十多份方案叶总没有一份看上的，嘶！”张小若吸了一口冷气。

闻莺面无表情：“所有我筛选的总数，一共是一百多份哦。”

“哦哦，我知道这不是总有一部分是没用的嘛。”

显然，对于叶总的有意刁难，小若这个资深助理再清楚不过。

闻莺又平静补充了一句：“我打算按照这个方案重新修改一份。”

“哦啊啊？”

“反正我现在是开发部门的助理。”

说罢，在小若惊愕的目光中离开，会写方案没有什么了不起，问题是叶总居然也首肯了让她来参与。

夏昭野的集训是一个月，闻莺这一个月的时间则是做方案，帮叶总打下手，以及陪她一起加班。

等一个月的时间结束，夏昭野成功拿了金牌和保送名额回家时，闻莺也早已经坐稳叶总助理这一位置，就连从前的小若也不如。

对此，张小若接受得毫无波澜，毕竟人家是“有背景”进来的，将来和他们这种按部就班的社畜不会一样，她看得出来，闻莺并非池中物，迟早还得换去另一个岗位。

或许会比现在的职务还要高一点。

她不知道叶总是否了解这一点，反正看着是蛮喜欢闻莺的。

CPhO结束后，得知夏昭野拿到了金牌，温既明亲自去接夏昭野回家，又吩咐家里厨房多做了一桌菜帮夏昭野庆祝。

接到他电话提醒早点时，闻莺才忙完叶总安排下来的竞品分析报告。

也是赶巧，这一日正好周六，闻屿星与闻莺是一前一后到家的。

“姐，你这一个月都没怎么回家。”闻屿星见着她就往跟前凑，小声抱怨。

闻莺捏着他的耳朵：“别光说我，你不是也没回？还在耳朵上整的什么乱七八糟的东西，回家怎么不敢戴？”

闻屿星的朋友圈是对闻莺开放的，因此他刚打上这几个耳洞，闻莺就看到了。

此刻认真一看，才发现是左右耳各打了三个，其中有两对都在耳骨上面。

闻莺叹了一口气，孩子大了，真是都到叛逆期了。

这个是整天无心学习总想着瞎折腾，另一个更来劲儿，集训一个多月的时间，竟然一条消息都没给她发。如果不是闻莺感知出现了错误的话，那就是夏昭野真的在有意拉开跟她的距离。

“这不是怕妈生气嘛。”

闻屿星无奈道。

虽然相对于闻莺这个接班人来说，妈妈对他的管束近乎于无，但那只是在学习成绩上的宽大处理，生活作风上闻洛情还是抓得很紧的。

在她的震慑下，闻屿星回家的时候只能当个乖乖仔。

温既明就不一样，他对儿女一样疏于管理。

小时候，因为这种完全不同的松紧对待，闻屿星一度觉得只在外面上班偶尔回来陪他出去玩一会儿的父亲是最理想的家长，后来逐渐长大，却也没能因此和父亲更亲近。

更不提如今温既明还有了自己的另一个宝贝儿子。

成绩比他好，惹事比他少，最要紧的是，他总觉得温既明对待夏昭野的态度就和他不一样。

可能是觉得亏欠对方吧。

“那个……夏昭野这次竞赛考得那么好，可算是给爸脸上争光了，姐你也很高兴吧。”闻屿星故作轻松道，实际上对于这会儿要回家给夏昭野庆祝还是一脸的不情愿。

“高兴啊。”

闻莺理所当然道。

闻屿星埋头：“那我一定让你很丢脸。”

闻屿星他们年级如今一共七百二十个人，他的成绩排名六百三。

怎么说呢，不走学习这条歪路也挺好。